Training Officer - Immediate
Sky Port Sentosa · 📍 Karawang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sky Port Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan udara dengan komitmen tinggi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah posisi yang sangat penting dan memerlukan seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Training Officer akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan yang disediakan relevan dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion untuk pelatihan dan pengembangan karyawan, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan yang disediakan relevan dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Mengelola dan memantau pelaksanaan pelatihan, termasuk penyediaan materi pelatihan, pengaturan jadwal, dan evaluasi hasil pelatihan.Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.Mengupdate dan merevisi program pelatihan berdasarkan umpan balik dan perkembangan teknologi.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1/D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait di perusahaan pelayanan udara atau industri serupa.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memahami prinsip-prinsip pengembangan karyawan dan pelatihan.Memiliki pengetahuan tentang perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan atau pengembangan karyawan adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajerial</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif</li>
Lowongan Terkait