Senior Human Capital Business Partner - Jakarta

Putra Perkasa Abadi · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 12000000 - 15000000
Putra Perkasa Abadi, sebuah perusahaan terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior Human Capital Business Partner yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Raya. Peran ini merupakan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu dalam pengembangan talenta-talenta terbaik. Kami menawarkan gaji yang kompetitif antara IDR 12.000.000 hingga IDR 15.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia disampaikan dengan jelas dan tepat waktu.,Mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah sumber daya manusia yang kompleks.,Mengembangkan dan mengelola program-program pengembangan talenta yang efektif untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan.,Memimpin dan mengkoordinasikan berbagai inisiatif sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.,Menyediakan bimbingan dan dukungan kepada manajer dan staf untuk memastikan bahwa mereka memiliki sumber daya dan dukungan yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.,Memantau dan melaporkan berbagai metrik dan indikator kinerja sumber daya manusia untuk memberikan wawasan yang berharga bagi pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Human Capital Business Partner atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Paham dengan baik tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bernegosiasi untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi masalah dan menyediakan solusi yang efektif.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan program-program pengembangan talenta.,Pengalaman dalam mengelola dan memantau berbagai metrik dan indikator kinerja sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasimenganalisisdan menyelesaikan masalah sumber daya manusia yang kompleks.Kemampuan untuk mengelola dan memantau berbagai metrik dan indikator kinerja sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait